"Все для человека"

Гвоздем программы партии "РОТ фронт" является вовлечение в большую политику людей труда — тех, кто своим трудом создает все блага в этом мире. Их участие в политике даст возможность изменить вектор развития страны, развернуть его в сторону социализма. Социализм не представляет собой общую модель, кем-то когда-то нарисованную и годную для применения во всех случаях жизни. Социализм — это процесс, это движение общества по пути уничтожения социальных несправедливостей, которые существуют сейчас. Под социальной справедливостью мы понимаем не только реализацию права на труд, достойное его вознаграждения, а также различные социальные гарантии: на образование, медицинское обслуживание и так далее, но и создания предпосылок для уничтожения эксплуатации человека человеком и создание условий для развития всех членов общества.

В этом состоит главная черта коммунистической теории. Пробудить в "коняге" человека — это задача величайшей исторической важности и огромного масштаба, писал Ленин. Поэтому

наша партия делает ставку на "непородистых" трудяг, за которыми может пойти народ, и не собирается привлекать "звезд" — людей известных.

Сегодня рабочие лидеры, а я имею в виду ребят с завода "Форд", из профсоюзов "Защита", Профтек, они уже в партии РОТ фронт. Своей борьбой они показали, что необходимо отстаивать свои трудовые права и свое достоинство.

В условиях рынка задача профсоюзов состоит в том, чтобы выставлять счет работодателю на такой "особый" товар, как "рабочая сила".

А стоимость рабочей силы определяется не только необходимыми средствами для воспроизводства собственно рабочей силы, но и содержания членов рабочих семей. Более того, Генри Форд говорил, что в заработной плате кроме средств на воспроизводство должны учитываться и средства накопления.

Наша партия с Фондом рабочей академии и другими профсоюзами разработала методику расчета стоимости рабочей силы.

Мы исходили из того, что с учетом проблем с демографией в каждой российской семье должно быть не меньше трех детей. Затраты, связанные с их рождением и воспитанием, мы учли в стоимости рабочей силы. Мы также учли, что семье, кроме средств на одежду и питание, нужны: квартира, которая может быть приобретена по ипотечному кредиту; бытовая техника: стиральная машина, холодильник, телевизор; различные средства связи и передвижении; компьютеры и так далее. Кроме расходов на приобретение всех этих, необходимых для жизни вещей, в стоимости рабочей силы должны также учитываться средства, необходимые для всестороннего развития: посещение театров и кино, приобретение книг, занятия спортом, путешествия и так далее.

Пользуясь нашей методикой, ленинградские докеры, например, рассчитали, что у них стоимость рабочей силы равна 210 тысяч рублей. Пока же им удалось добиться зарплаты порядка 60 тысяч рублей.

Наиболее продвинутым отрядом трудящихся является профсоюз авиадиспетчеров. Борьба за достойную оплату труда позволяет им сегодня иметь зарплату от 60 до 150 тысяч рублей. Так вот,

первая задача нашей партии убедить всех трудящихся, что надо взять карандаш в руки и рассчитать свою заработную плату.

Определение стоимости своего труда — это основа для разговора с работодателем. Очевидно, что эти переговоры всегда непростые. Бизнес стремиться к минимизации своих затрат в первую очередь за счет трудящихся.

На следующем этапе борьбы трудящихся за свои права необходимо всем объединить свои усилия. Поскольку любой рынок стремится к монополии, то и все трудящиеся должны воспользоваться этой монополией на товар "рабочая сила" для того, чтобы диктовать цену своего товара.  

В результате борьбы за свои права западные рабочие и добились высокой зарплаты. В то же время, характерной чертой капитализма является связь развития бизнеса с повышением покупательского спроса. Таким образом, в целом бизнес-сообщество заинтересовано в высоком уровне зарплат. В России проблемы трудящихся усугубляются тем, что правящая в России верхушка тесно связана с сырьевым бизнесом, получающим основные прибыли от продажи сырья за рубеж. Таким образом, наша власть заинтересована в расширении круга иностранных потребителей гораздо больше, чем в развитии собственной российской промышленности. И своими действиями власть душит отечественный бизнес. Это и высокие ставки по кредитам, и коррупция, и всевозможные административные барьеры. В результате, отечественный бизнес не развивается, не создает новые рабочие места и не имеет возможности повышать оплату труда и удовлетворять потребности граждан.

Заботясь о собственной выгоде, власть постоянно увеличивает квоты на ввоз иностранной рабочей силы и тем самым работает на понижения общей стоимости рабочий силы. Власть установила минимальную заработную плату на уровне выживания, которая не только не обеспечивает развития, но и обрекает людей на вымирание. При этом на этот минимум ориентируются зарплаты рядовых госслужащих: учителей, врачей, милиционеров, социальных работников. В то же время зарплаты высокопоставленных чиновников существенно от них отличаются. Разница в зарплатах и социальном обеспечении разных категорий госслужащих может различаться в десятки раз, что говорит о социальном расслоении.

Это обстоятельство мы учитываем в организации борьбы.

Мы доказываем, что низкая оплата труда в условиях сложного современного производства, когда получаемых средств не хватает рабочему для его развития, приводит к истощению людских ресурсов, деградации народных масс.

С пролетарской точки зрения рыночной стихией необходимо управлять. Рынок, означающий место, где встречается спрос и предложение, имеет место быть только, когда речь идет о материальных товарах и услугах. Труд, как форма проявления общественной сути человека, — не является товаром. Как, впрочем, и деньги, которые являются питательной средой для экономики. Существование подобных рынков — это анахронизм, пройденный человечеством этап. Перед человечеством стоит качественная задача развития людей, а не только обеспечения его уровня потребления. В решении этой задачи роль государства, способного организовать общества, огромна. Прежний советский лозунг "Все для человека и во имя человека!" не потерял своей актуальности. Хочу напомнить, что в советское время человек не был быдлом, и им не помыкали как сейчас.

В России борьба за права трудового человека вернулась на круги своя. Приходится снова биться за кусок хлеба, но на этом борьба не остановится. Мы пойдем дальше. При социализме не существует коммерческих тайн, потому что целью любого производства является удовлетворение потребностей человека, а не получение прибыли.

Рациональное использование природных ресурсов требует национализации сырьевых отраслей, а эффективное управление — передачи предприятий в коллективную собственность.

Во всем мире коллективные формы собственности получили широкое распространение. Под такими лозунгами прошла "революция гвоздик" в Португалии. Известен опыт кибуци в Израиле. Реакционность власти в нашей стране проявляется в том, что она давит все проявления инициативы трудящихся.

В этом плане показателен пример Выборгского ЦБК. В 1998 году, когда собственник довел предприятие до плачевного состояния, рабочие выкинули его за ворота. Они взяли власть в свои руки, запустили производство, наладили поставку сырья и сбыт.

Все это закончилось тем, что власти, чувствуя опасность этого опыта — ведь от управления предприятием до управления государством шаг небольшой, впервые в новейшей истории применили оружие против рабочих. С помощью спецотряда "Тайфун", который существует в системе ГУИН для усмирения осужденных, рабочее восстание было подавлено. "Водочный король" Александр Сабадаш был восстановлен в правах собственника, который потом пересел к кресло сенатора. Сейчас предприятие работает, используя только четверть своей мощности, производя первичную переработку сырья, но, не выпуская всего того, на что оно способно.  

Такие очаги пролетарского самоуправления существуют и в настоящее время. Так, в Кировской области в поселке Стрижи, где силикатный завод пришел к состоянию банкротства, рабочие решили взять предприятие в управление и даже в собственность.

Эта борьба ведется под руководством секретаря партии РОТ фронт и депутата местного самоуправления. Двести рабочих этого предприятия уже стали членами нашей партии.

Для того, чтобы переход к социализму стал необратимым существует механизм советской власти, принципы организации которой описаны Лениным.

Советская власть должна опираться на объективную организованность людей. Основной ячейкой власти должны быть не территориальные округи, а трудовые коллективы фабрик и заводов.

Это обеспечивает как легкую избираемость представителей во власть, так и их легкий отзыв. Стал Иван Петрович превращаться в господина, его быстро обратно вернули в цех.

Пролетарский принцип демократии — это не разделение властей, а наоборот совмещение в одном органе, как исполнительных, так и законодательных функций. Таким образом, парламент становится не просто говорильней, а рабочим органом.

При этом в непосредственное управление государством вовлекаются все абсолютно граждане, что обеспечит гигантский скачок в истории.

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.